Аудит кадровых документов

auditАудит кадровых документов может потребоваться в различных ситуациях. Один из самых распространенных случаев – когда штатный кадровый специалист оставил свою должность. Также может произойти смена руководства организации. Иногда необходимо внести корректировки в документы при изменениях в трудовом законодательстве. И, конечно, когда Вашей фирме грозят какие-либо проверки.

Каким бы ни был штат сотрудников, большой или малый, самостоятельное проведение аудита – процедура довольно сложная. Она требует бухгалтерских и юридических навыков, а также идеального знания трудового законодательства. Именно поэтому наша фирма стремится облегчить Вашу работу и предложить услуги лучших высококвалифицированных и опытных специалистов по кадрам.

Предлагаем далее рассмотреть:

Проведение аудита

В самом начале нашего сотрудничества Вы описываете сою проблемы и желаемые задачи, мы заключаем договор о предоставлении кадровых услуг. Также важно подписать соглашение о неразглашении коммерческой информации о Вашей фирме. Далее мы действуем в соответствии со следующим алгоритмом:

  • Составление детального плана проверки, в котором учтены все особенности предприятия и его штата.
  • Составление списка сотрудника. Необходимо структурировать их по должностям и подразделениям.
  • Определение перечня обязательных нормативных документов предприятия.
  • Определение списка необходимых кадровых документов.
  • Проверка документации на наличие ошибок, согласно трудовому и налоговому законодательству РФ.
  • Составление списка ошибок документации, оформляется в виде таблицы. Учитываются все отклонения, добавляются комментарии, определяется срок исправления документа.
  • Исправление ошибок кадровой документации. Может проводится как во время проведения аудита, так и после него.

Аудит кадровых документов нельзя проводить в спешке. Может потребоваться время на создание новых документов и внесение изменений в текущей документации. Поэтому советуем обратиться к нашим кадровым специалистам заранее. Этим Вы избежите проблем с собственными сотрудниками, оптимизируете рабочее время и задачи, фирма станет функционировать более правильно и эффективно.

Наши преимущества

Главным преимуществом проведения аудита нашей фирмой является объективность при работе с документами и свежий взгляд на деятельность Вашей компании. Благодаря этому, создается максимально правильный и рациональный документооборот, улучшается работа сотрудников. Порядок, соответствующий всем законодательным нормам, повышает доверие персонала к руководству. Итак, наши главные преимущества:

  • Доступная стоимость кадровых услуг. Мы не завышаем цены и стремимся решать кадровые задачи Вашей фирмы на долгосрочной основе.
  • Огромный опыт специалистов. Мы работаем с кадровыми документами долгие годы и знаем все законодательные изменения.
  • Скорость выполнения работ. При работе с кадровой документацией нельзя торопиться, но мы выполняем поставленные задачи максимально быстро.
  • Внимательность специалистов. Мы не допускаем ошибок в документах.

Закажите аудит кадровых документов прямо сейчас и воспользуйтесь услугами лучших специалистов.

Стоимость услуг
Наши партнеры
Акция! Сайт для клиента! %