Расчет пособия до полутора лет — сколько причитается новоиспеченной маме

Не секрет, что не только работники бухгалтерии, но и большинство женщин рано или поздно сталкиваются с вопросом о пособиях по уходу за детьми. Такое пособие в Российском законодательстве именуется как «пособие по уходу за ребенком». Получают это пособие ежемесячно на протяжении всего периода, пока ребенок не достигнет возраста 18 месяцев или 1,5 года.

Рассмотрим основные моменты порядка назначения и расчет пособия до полутора лет по уходу за ребенком.

 

Субъекты, имеющие право на пособие

Как гласит статья 13 ФЗ «О гос. пособиях гражданам, имеющим детей»: пособие по уходу за ребёнком (далее — Пособие) могут получать один из родителей ребенка, опекун либо любой родственник, который осуществляет уход за ним. Поэтому пособие могут получать любой из перечисленных лиц, который пойдет в отпуск по уходу за ребенком.

Безработные лица оформляют пособие в органе соц. защиты по месту проживания, но при этом они должны отказаться от пособия по безработице. Женщина, имеющая двух или более детей в возрасте до 18 месяцев, имеет право на суммированный размер пособий по ним.  Но есть ограничения: общий размер пособия не должен быть более 100 % размера заработка и быть меньше суммированного минимума размера пособия.

Порядок выплаты

Для получения пособия требуется обратиться не позже 6-ти месяцев с даты исполнения ребенку 18 месяцев, иначе говоря, до наступления 2-х летнего возраста. В противном случае пособие не выплачивается. Женщина может использовать отпуск по уходу и частями, и полностью. При частичном использовании, выходя на работу, она перестает получать пособие. Если работница преждевременно вышла на работу, но затем повторно пожелала использовать отпуск, то она может получать оставшуюся часть пособия. Также она может получать пособие при работе неполный день или при продолжении обучения.

Перечень необходимых документов

Для оформления и назначения пособия в 2012 году предоставляется необходимый документы в орган социальной защиты.

Вот этот перечень документов:

- Заявление на назначение пособия;

-  Заявление в произвольной форме о предоставлении отпуска по уходу;

- Справка с места работы второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу и не получает пособие;

- Копия приказа от работодателя о том, что предоставлен отпуск по уходу;

- Копия паспорта лица, которому назначается пособие;

- Копия свидетельства о рождении ребенка.

Безработные женщины к двум последним документам должны предоставить в ФСС еще:

- письменное заявление на выплату пособия, составленное на фирменном бланке;

- трудовую книжку.

Расчет пособия до полутора лет

С начала 2011г. начали рассчитывать размер пособия по новому порядку (ч.1 и 3, ст.14 ФЗ от 29.12.2006г. № 255-ФЗ). Согласно ему расчет пособия до полутора лет осуществляется исходя из среднедневного заработка за 2 предыдущих года (730 дней). Средний заработок застрахованного лица включает в себя все выплаты, с которых производятся отчисления страховых взносов в ФСС.

Для лица, оформившего «отпуск по уходу»  в 2012г. принимается в расчет размер заработка, облагаемого взносами в период с первого дня 2010г. по последний день 2011г. Следует учитывать, что заработок за каждый год принимается лишь в размере, не превышающей предельную величину (лимит)  для отчислений страховых взносов в ФСС. Итак, установленный лимит годовой суммы заработка в 2010 году составлял 415тыс. руб., а в 2011 году — 463тыс. руб. Таким образом, для расчета среднедневного заработка полученные суммы заработка за два года нужно сложить и поделить на 730 дней. Формула расчета выглядит так: СДЗ = (СЗ_2010г. + СЗ_2011г.) / 730.

Рассмотрим пример:

В январе 2012 года работница оформила отпуск по беременности и родам:

общая сумма ее заработка в 2010 году составила 340 тысяч рублей.

общая сумма ее заработка в 2011 году составила 480 тысяч рублей.

Итак, общая сумма заработка за 2 года с учетом лимитов будет:

340 тыс. + 463 тыс. (т.к. лимит заработка в 2011 году составлял 463тыс. рублей)

= 803 тыс. рублей или СЗ.

Полученную сумму заработка за 2 года поделим на 730, т.е. СЗ/ 730:

803 рублей / 730 дней = 1,1 тыс. рублей — получаем сумму среднедневного заработка (СДЗ)

Теперь для получения среднемесячного заработка необходимо среднедневной заработок

умножить на показатель 30,4:

Это СДЗ * 30,4 = СМЗ, т.е. 1100 * 30,4 = 33440 руб.

Размер пособия рассчитывается так: полученный среднемесячный заработок нужно

умножить на 40 процентов:

СМЗ * 40% или 33440 * 40/100 = 13376 рублей.

Итак, в рассмотренном примере размер пособия равен 13376 рублей в месяц.

Стоимость услуг
Наши партнеры
Акция! Сайт для клиента! %